你好，我想咨询一下，我在一家公司上班，离职时，老板说工资第二个月15号发给我，我答应了。在离职后发现公司没有给我签劳动合同，没有买社保，所有采取了劳动仲裁，公司知道后，到了这个月15号，就不发工资给我，说是等仲裁之后看结果再给工资。这样合理吗？
仲裁
2021-05-16 09:26:22
律师解答共有1条
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
