法律问答
拖欠工资一年了没拿怎么办
劳动合同纠纷
2023-04-14 06:07:41
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
如果协商不了,可以向
劳动监察
大队投诉解决
你好,去清欠办投诉,或者根据欠条等证据起诉
法律分析:拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动监察部门投诉。
2、去人力资源与
社会保障
局申请劳动
仲裁
。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资要怎么办
劳动合同纠纷
440
您好,公司拖欠工资两年未付怎么办
《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
车子一年没年审怎么办
01:30
2345
拖欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷
3520
过年拖欠工资怎么办
1220
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司没钱拖欠工资怎么办
01:39
2345
实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
拖欠农民工资没开 一年了 怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷
人咨询过
继续咨询
已拖欠工资半年了,现在老板跑了怎么办
用人单位拖欠工资跑路的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资一年,还有15400没给怎么办
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
人咨询过
继续咨询
劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?
不合理,试用期应支付工资。具体操作:1. 与用人单位协商,要求支付试用期工资;2. 协商不成,向当地
人咨询过
继续咨询
没结婚.可以休小产假嘛
可以。申请流程:1.提前告知用人单位预产期;2.准备相关证明,如医疗证明等;3.按公司流程申请产假。
人咨询过
继续咨询
无薪加班,法定假日不放假,连续15天不休息,每天工作早上八点
从法律角度看,您可以收集以下证据来支持您的权益:1. 加班记录,如打卡记录、工作日志等;2. 工资条
我是公司员工因工和领导吵架后,公司高级领导给我罚款200元是
你好,根据签订的合同约定处理
如果他不同意,他怎么能来?
你好,可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兰州律师
兰州找律师
兰州劳动纠纷律师
兰州劳动合同纠纷律师
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
兰州房产纠纷律师
兰州公司法律师
兰州合同纠纷律师
兰州婚姻家庭律师
兰州交通事故律师
兰州劳动纠纷律师
兰州刑事辩护律师
兰州债务债权律师