法律问答
你好,我怀孕四个月,单位调动我,降低我的基本工资,这样合理吗?
2021-05-16 07:14:50
律师解答共有3条
依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。
你好 可以投诉的
可以去劳动局投诉
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