法律问答

你好，我们和员工签订了竞业禁止协议，但是没有约定补偿，现在员工离职去了竞争对手那里，可以起诉吗

2023-04-14 06:21:49

您好，建议以此为由和单位积极进行协商
按照保密协议的约定处理
您好，建议以此为由和单位积极进行协商
用人单位与劳动者因离职竞业限制义务的履行而产生纠纷的，如用人单位要求劳动者承担违反竞业限制义务的违约金或劳动者要求用人单位支付竞业限制补偿金，这属于劳动争议范畴，应先向劳动仲裁机构申请仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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