法律问答
工作中受伤不能工作的工资怎么计算?
2021-05-15 21:22:50
律师解答共有3条
在工伤保险条例颁布前,实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。 但是在,工伤保险条例施行后,实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在
劳动关系
,而实习生因为学生身份,无法与用人单位形成劳动关系,实习生无法参加工伤保险,其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。
但是,实习生与用人单位形成了雇佣关系,实习生可以根据最高法院有关人身
损害赔偿
的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任,处理。该争议不属于
劳动争议
,按一般的人身损害赔偿处理。
你好,工作期间工作场合因工作原因受伤为工伤,建议申请工伤认定,认定为工伤的,停工留薪内,用人单位将支付劳动者工资
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资如何计算
劳动合同纠纷
295
工作中受伤 工资怎么计算
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算,各地规定大致有两种计算“原工资”的方法:一是指加班费之外的工资
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
员工工龄工资计算标准是怎样的?
工龄工资标准
因工受伤工资怎么计算
工伤索赔
12158
工作是正常工作还是工资怎么计算?
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内,
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
病假工资中的连续工龄如何界定
病假工资资讯
我在工作中受伤不能工作工资怎么算
被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
人咨询过
继续咨询
在工作中受伤不能工作,工资怎么算
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
现在三班两倒违反规定,工作12小时
你们可以去劳动仲裁仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1080
15岁可以在父母同意的情况下工作吗?
你好,可以参加打工的工作的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
劳动费一般可以按月发放吗?
如果是按月发钱,是工资;劳务费是按次计算的,按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据:《中华
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
兼职员工不去上班算不算旷工
您好,依据单位的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
公司赔偿N 1.我还有年终奖吗?
年终奖需要看公司的具体规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动仲裁律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师