法律问答
用人单位拖欠工资,迟迟不给,给劳动监察打电话,人家说只给协调!!!
劳动合同纠纷
2023-04-14 07:12:03
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动合
仲裁
协商不成搜集证据申请仲裁维权
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,还可以依法向法院申请支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位怕劳动监察大队吗
28159
你好!!!我工资一直拖欠不给,,,给打电话还不接
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以
人咨询过
继续咨询
拒绝欠薪,向拖欠工资说不!五步教你快速讨薪成功!
劳动维权
2239
讨薪难难难!老板拖欠工资,该怎么办?这些方法能帮到你!
工资福利
2716
你好!我们老板一直拖欠工资,我想咨询一下,谢谢!
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有
人咨询过
继续咨询
劳动执法监察大队电话
69619
公司拖欠工资2个多月还不给,在劳动监察大队的协调下也不给,我
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
人咨询过
继续咨询
辞工老板不给钱!年底给!去劳动监察大队!投诉!行吗!
申请劳动仲裁:有了以上第一条的所需资料,可以拿出取得的资料复印件(原件备份留在自己身边、方便以后再用
人咨询过
继续咨询
现在要签劳动合同。想问一下是按照那个日期签的。现在我必须签订
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定
人咨询过
继续咨询
用人单位在劳动者不满3个月内扣除一定的培训服务费,合理吗?
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。2
人咨询过
继续咨询
我已经到了退休年龄,公司要求我离职。我可以要求赔偿吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
合同约定了五年服务期,服务期内不允许辞职,请问这样合理吗?
服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说,只有辞退。辞职你是主导者,辞退学校是主导者。而
已经交了离职单,请病假期间领导提前批准怎么办?
邮寄请假单保留证据即可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
伊犁律师
伊犁找律师
伊犁律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁劳动合同纠纷律师
伊犁律师
奎屯市律师
察布查尔锡伯律师
巩留县律师
霍城县律师
尼勒克县律师
特克斯县律师
新源县律师
伊宁市律师
伊宁县律师
昭苏县律师
霍尔果斯市律师
伊犁房产纠纷律师
伊犁公司法律师
伊犁合同纠纷律师
伊犁婚姻家庭律师
伊犁交通事故律师
伊犁劳动纠纷律师
伊犁刑事辩护律师
伊犁债务债权律师