你好，劳动仲裁工伤赔偿时，员工解除合同需要书面解除吗？
2021-05-15 19:29:37
律师解答共有3条
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你好，解除劳动关系的合同由公司出具固定的模板
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试用期解除劳动关系的，提前三天书面通知，一般单位不需要支付经济补偿金
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需要提供相关的劳动关系证明。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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