法律问答
我已入职某公司,半个月。公司现在要签订实习协议,让我们签订一...
劳动合同纠纷
2021-05-15 16:49:17
律师解答共有3条
实习协议是约定实习期间的
劳动关系
,如果实习期满应当签订正式劳动
合同
根据合同约定进行处理!
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习协议可以签订多久
劳动合同纠纷
2020
我和一个公司签订了一个实习协议,主要是约定了三个月的实习时间
如果你是在校学生来该公司实习,则与公司不能订立劳动合同,因为法律关系主体不符劳动合同要求。实习是公司
人咨询过
继续咨询
雷庆新律师
北京市中闻(深圳)律师事务所
怎么解除签订未生效的合同
01:17
2345
签订保密协议的注意事项
保密协议
试用期和实习期有什么区别?签订实习协议就是实习关系吗?
实习期
3780
实习生签订实习协议(若要辞职,目前已转正但没有签订相关正式员
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际
人咨询过
继续咨询
肖逸夫律师
北京市盈科(广州)律师事务所
公司之间签订的协议合法吗
01:09
2345
员工一签订劳动合同,是否就代表已经转正
签订劳动合同
我们和学校口头约定到公司实习,未签订实习协议,但是要求签订解
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
人咨询过
继续咨询
学校与公司签订就业协议实习两个月,实习期限没到,公司要求签订
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内
人咨询过
继续咨询
现在公司法人变更了,能要求赔偿吗?
从法律上说,公司法人变更并没有改变公司的性质,也不影响员工跟公司的关系,如果劳动合同期满后,员工不愿
人咨询过
继续咨询
劳动合同代写需遵守哪些法律规定
劳动合同代写需谨慎,应明确工资条款,包括支付方式、时间、标准等,并根据工作性质具体规定。同时,合同需
人咨询过
继续咨询
但一直拖着我不安排入职。我该怎么办?
向劳动局监察大队投诉
合同到期后不上班算离职是否合法
合同到期后不上班算离职。如合同无特别约定,可直接离职,单位应办理离职手续。如有续签条款,应提前通知单
我问,实习生试用期不让我走怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权