被公司无故开除了，可以申请补偿金，但是由于我每个月都上不够工时，所以每个月的工资都不确定，有时比正常工资高，但大部分情况还是比正常工资低，这种情况经济补偿金怎么计算
2021-05-15 15:50:25
律师解答共有2条
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经济补偿金的基本工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
