法律问答

你好我想请问应届生毕业后签了劳动合同后辞职还需要赔付三方协议的违约金吗

劳动合同纠纷

2021-05-15 13:15:46

你好，按照合同约定处理
您好，按照合同约定处理
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

毕业生签三方协议还要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 2788

转正后辞职三方协议违约金

您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的

北京市一格律师事务所

三方协议一定要签吗

三方协议一定要签吗

01:18

签了三方没签劳动合同还是应届毕业生吗

劳动合同纠纷 3116

应届生签订三方协议一定要知道的10个细节

三方协议签订

应届生签订三方协议一定要知道的10个细节

我是今年的应届毕业生之前和一个公司签了三方协议请问我可以

1、在一方发生违约的时候，另一方可以要求违约方承担自己的违约责任，如果此时双方约定的违约金已经低于

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

研究生未毕业可以签订劳动合同吗

研究生未毕业可以签订劳动合同吗

01:24

应届生三方协议毁约应该如何赔偿

三方协议毁约

应届生三方协议毁约应该如何赔偿

毕业的时候签了三方协议，我想辞职自己去。现在还没有签订劳动合

劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其

应届生签了三方协议，报道后中途想离职，需要付违约金吗

一旦签了劳动合同，辞职不一定需要赔偿违约金（约定培训服务期，未完成培训服务期，劳动者需要支付对应的培

已经签订了赔偿协议，公司以后不支付赔偿合法吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

如果签订劳动合同后，公司并没有给到一份劳动者，能视为劳动者已

劳动者应要求公司提供劳动合同。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司承担法律责任。

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

雇员被老板炒鱿鱼是否需要立即支付工资？

你好，按照相关规定是需要要离职时结算清楚

雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，将扣除当月奖金。这

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

烟台律师烟台找律师烟台劳动纠纷律师烟台劳动合同纠纷律师

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

烟台房产纠纷律师烟台公司法律师烟台合同纠纷律师烟台婚姻家庭律师烟台交通事故律师烟台劳动纠纷律师烟台刑事辩护律师烟台债务债权律师