法律问答

公司7年没有给员工购买社保，又由于公司原因无法办理补缴，应该怎样对员工进行补偿

2023-04-14 09:13:35

您好，可以要求补缴
可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，补交社保
去申请仲裁，要求补缴社保
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算:不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2、根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用:
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用;
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
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