法律问答
以前与一家单位签定劳动
合同
，没解除！后来又与另外一家公司签定劳动合同！现在社保重叠！准备与后一家公司解除劳动合同！后一家是否赔偿
劳动合同纠纷
2021-05-15 02:47:44
律师解答共有1条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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