你好，请问60岁以上的员工被公司辞退是否应该多发一个月工资？
2021-05-14 20:43:19
律师解答共有3条
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您好！可以先和对方协商，要对对方进行经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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工作了多久了呢！
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你好，辞退员工，一般会支付经济补偿金的。没有办理的社保，员工可以索要赔偿。建议和员工积极协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
