在上班突发疾病，还在重症监护室，单位要不要支付医药费
2021-05-14 19:56:57
律师解答共有3条
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可以协商解决。协商不成可以通过法律途径解决
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你好，建议协商，协商不成的可以起诉
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
