法律问答

年底公司终止合同，应该如何赔偿员工

2021-05-14 19:54:08

根据解除合同的具体原因而定，不能一概而论
具体要看公司终止合同的理由
如果公司终止理由合法合理，每满一年支付一个月经济补偿金
如果不合法，员工可以要求继续履行合同，也可以要找经济赔偿金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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