法律问答

合同到期半个月,是不是可以直接离职

2023-04-14 19:30:17
律师解答共有4条
  • 最好提前通知单位
  • 你好 按照合同约定
  • 你好,建议协商处理
  • 劳动合同到期可以直接离职。劳动合同到期后,处理方式如下:
    1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同;
    2、如果职工主动不续签劳动合同的双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金;
    3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中