法律问答

你好，我上班一个多月了，老板没有和我签劳动合同，我能申请劳动合同吗

劳动合同纠纷

2021-05-14 14:19:11

你好，可以到劳动局投诉
建议与单位协商解决
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同能买保险吗

劳动合同纠纷 377

嗨，我和公司签了六个月的劳动合同，我没有得到合同。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

劳动合同能补签吗

劳动合同纠纷 160

劳动合同期间能辞职吗

解除劳动合同 3738

劳动合同期间能辞职吗

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

用人单位与临时工要签劳动合同吗

临时工合同

用人单位与临时工要签劳动合同吗

我为老板工作了一个多月，没有劳动合同。

1.有些证据要自己举，有些证据由用人单位负举证责任。 2.主张得有事实和法律依据。 3.时效问

你好。我在工厂上班没有劳动合同，

1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。 2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤

中途签过劳动合同，也没给我一份劳动合同，我现在辞职的话，能找

辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工

可以在原单位工作吗？我是应届毕业生，签了三方协议，协议能保留

你好，建议协商解决

想问下哺乳期内合同到期，公司只出具劳动合同自动顺延通知的意思

合同顺延非不续签。哺乳期合同到期顺延至期满，是法律对女职工的特别保护。期间待遇不变。哺乳期满后，双方

公司因经营不善，拖欠我7个月工资，我除了要回来我的工资之外可

可要求支付经济补偿或加付赔偿金。选择哪种方式取决于具体情况，如想要快速解决问题可选经济补偿，如需更大

实习协议规定实习期为两个月，实习考核后补贴补贴。但实习期到期

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东方市律师东方市律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权