法律问答

您好，我们公司要解散了，但合同还没有到期，公司把我安排到集团的另一个公司很远的地方，这面要解除劳动合同，之后还要跟新公司签合同，我有权不去新公司吗？可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-05-14 13:55:05

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
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