公司让我调动工作,离我住的地方很不方便,公共汽车换了两辆,不是路上堵车的时间,路要50分钟,我不同意,有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-05-14 11:29:48
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1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
2、公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。
规章制度对此无相应规定,或规章制度制定程序不合法的,公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。
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你可以和单位协商解决,如果协商不成可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。