我3.30写了离职随后惦记着就可以离开了也有几日我坚持不懈不了就立即和他说道我想急辞。随后急辞扣一千因为我同意了。他还不许我走让我讲新闻记者交货随后要我做了再走，意思是扣了钱又也要帮他办事，我该怎么做
其它
2021-05-14 11:18:50
律师解答共有3条
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劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
只要符合了以上两点，就可以解除了。
呵呵，这个搞笑了，合同是双方签订的，当然应该给你一份的，单方的合同属于无效合同，那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，现在就可以走人，如果他不发给工资，可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
要是证明你丢失了，需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。 -
你好，建议报警吧
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建议协商解决，协商不了的话通过法律途径解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
