我的一名下属员工在申请离职时催促领导审批流程，领导跟我的直属上级沟通此事，我的直属上级通知我处理，我把领导与直属上级的沟通记录转发给我的下属，告知领导忙完会审批，不要再催了，下属因看到沟通记录有不好听的话，在公司内部投诉领导，结果处罚结果我被降职降级，理由是随意泄露领导沟通内容，请问公司的做法合法吗
消费者维权
2021-05-14 10:28:02
律师解答共有1条
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你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
