法律问答

我之前在一家网络公司上班，第一天上班签了一份没有做满15天不给发工资。我觉得这条款是无效条款，单位在嘉兴经济开发区世界泰富城这里。我没有做满15天离职，领导不给我发工资该如何处理

2021-05-14 09:22:55

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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