我公司现提供员工免费住宿，如果员工在下班时间因私外出受伤，或者夜不归宿出现意外上述的事情公司需要承担哪些责任？
2021-05-14 08:36:47
律师解答共有3条
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如果，公司对宿舍有管理义务，则因为管理问题，产生的伤害，要承担责任。在上下班途中，产生的非本人主要责任的交通事故构成工伤，按工伤办理。但，如果只是房屋租赁协议，则只承担作为租赁者应当承担的责任，会小得多
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你好，建议协商处理
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
