法律问答

在物业上班，因腿疼，休了三个月病假，现在依然上不了班，公司如辞退，会给赔偿吗，怎样计算

2021-05-14 06:48:57

你好，具体，需要按照合同约定处理的
您好，要根据劳动合同约定确定
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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