法律问答
恶意逃薪属于什么性质
其它
2023-04-14 22:43:26
律师解答共有2条
你好,要看案件的具体情况综合判断
法律分析:违法,属于
不当得利
。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。
劳动者和用人单位存在
劳动纠纷
,可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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