法律问答

没有签劳动合同，口头形式的进厂跟辞工，老板答应了，说过两天结工资，结果一拖再拖

劳动合同纠纷

2021-05-14 06:22:38

收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职
你好，建议向劳动部门投诉处理
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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