法律问答
讨工钱拖欠工资也半年之久,不愿意付款
劳动合同纠纷
2023-04-14 22:57:29
律师解答共有4条
你好:申请劳动
仲裁
解决
您好,可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁处理
劳动者遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖久工人工资上哪去投诉
劳动合同纠纷
1737
你好,请问公司拖欠员工工资半年之久,员工辞职也不发工资,应怎
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
拖欠工资超过一年还能要回吗
01:04
2345
拖欠半年工资还可以去劳动局投诉吗
劳动合同纠纷
525
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
拖欠工资货款巳半年之久一直不付要怎么办
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
公司多久不发工资才叫拖欠工资
劳动维权
11704
老板拖欠工资两年之久,见面之后一拖在拖,应该怎么办
依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有
人咨询过
继续咨询
本人单位不履行合同规定,拖欠员工工资,有半年之久。
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动
人咨询过
继续咨询
然后公司主动辞职,赔偿金额是一个月的工资吗?
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
人咨询过
继续咨询
我想问一下最近学校有没有这样的规定或者事情组织研究旅行。有这
法律分析:学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订劳动合同。这种情况能叫公司给我双倍的工资吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
没签合同上了6天班?
公司未与你签订劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,公司可能需要承担支付二倍工资的法律责任。同时,公司
法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法?
看单位终止劳动合同的理由
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师