我2020年9月20号上的班，三个月的试用期，没签合同，这个月领导通知我说公司裁员，让我下个月别来了，我可以让公司赔偿吗？
2021-05-14 01:08:52
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁维权
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您好！
1、未签合同的，可以要求支付双倍工资，您的情况可以要求单位支付3个月的双倍工资差额。
2、劳动合同期限多长？试用期限违反法律规定的，超过期限的试用期应当支付转正后的工资 -
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
