您好，我现在的老板拖欠工资，还强迫我们节假日加班并且没有补偿，试用期不交社保，让我们签离职合同的但是工资还没结清，请问我现在应该怎么做。
劳动合同纠纷
2021-05-14 00:43:02
律师解答共有3条
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你可以申请劳动仲裁
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可以到劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
