法律问答

您好，请问我暑假的时候打了暑假工，签合同上写的是暑假支付一半薪资，寒假必须去打工才能支付另一半，这个合同合理吗？具有法律效力吗？我没有去上班可以要求结算另一半薪资吗

2023-04-15 00:16:34

你好，你可以向劳动监察大队投诉
你好，可以到劳动局投诉
您好，可以向劳动局投诉
法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。
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