法律问答

商场工作实习期没签合同上了半个月辞职有工资吗

2021-05-13 14:58:09

您好，工作几天要支付几天工资
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资
您好，工作几天要支付几天工资
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工作一个月没有签合同辞职有工资吗

劳动合同纠纷 13960

试用期工作一个月辞职有工资吗

发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期自己辞职有工资吗

劳动合同纠纷 730

试用期没签合同辞职有工资吗

劳动合同纠纷 340

工作一个月没签合同辞职有工资吗

1、未签劳动合同的，在第一年内的第二个月开始，应当支付双培工资（即第一年由11个月支付双倍工资）。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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实习期离职没有工资吗

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试用期一个月没签订合同个人原因辞职有工资吗

正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司

进厂工作一个月实习期实习期结束还没签合同，因双方协调离职未果

1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工，两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同； 2.如果是

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