法律问答
我还在养猪厂工作,批号孕妇分娩,一晚接生20多窝,没停的接,零晨5点上下,腰闪了一下,不可以动了,歇息近个把钟头,才可以动一动,最终,下班了回寝室歇息,去医院检查后,腰间盘突显,扭到,养猪厂没付医疗费用,薪水,生手机话费都没有,我之前当小组长的到场六年了,我想问一下如何处理?
其它
2021-05-13 13:38:58
律师解答共有1条
员工在上班时间因为工作的关系发生事故造成的突发性伤害是属于工伤范畴的,这个是需要证明是突发引起的扭伤,如果不能证明,那么可能判定不了工伤。依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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