法律问答
公司发了xx,有工作职位,工作时间和地点,薪资等内容。没有具体的考核以及转正要求,已确认接受此xx,没签劳动合同,可以主张二倍工资吗?
劳动合同纠纷
2021-05-13 13:23:11
律师解答共有1条
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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