法律问答

公司发了xx，有工作职位，工作时间和地点，薪资等内容。没有具体的考核以及转正要求，已确认接受此xx，没签劳动合同，可以主张二倍工资吗？

劳动合同纠纷

2021-05-13 13:23:11

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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