法律问答
工作了一个月,甲方拒绝支付劳动报酬
劳动合同纠纷
2021-05-13 13:34:40
律师解答共有3条
你好,在符合法定情形的情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
。此种情况解除劳动合同需支付经济补偿金(你工作满六个月不满一年,经济补偿金应为一个月工资)。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
你可以申请劳动仲裁,并要求加付赔偿金
劳动者可以去申请仲裁维权的
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