法律问答
公司规定快速离职扣20%的工资,正常离职需提前一个月申请,我现在为了不影响拿年终奖想在拿到年终奖之后走快速离职,然后再马上入职下一家公司,但是我现在的工作只有我一个人,我担心领导不给批,或者不给我办手续,影响去下一家入职怎么办?提完离职直接走人合法吗?这种情况领导不批准合法吗?(与公司签订了劳动
合同
,公司规定自愿缴纳社保,我没有申请缴纳,所以一直没有交社保)
劳动合同纠纷
2023-04-15 06:20:29
律师解答共有4条
可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
你好,你有什么法律问题
你好,有多长时间了?可以与公司协商
用人单位扣发劳动者的工资,劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
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