法律问答
入职没给签劳动
合同
，2020.11.26入职2020.12.20离职，12月份工资到现在都没给结，怎么解决
劳动合同纠纷
2021-05-13 11:50:53
律师解答共有3条
你好，可以申请劳动
仲裁
您好，可以申请劳动仲裁维权
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
6378
入职了劳动合同签了，没转正，需要离职的话提前几天申请
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷
484
员工入职离职证明有什么用
离职证明资讯
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同范本
5051
公司入职未签劳动合同，离职拖欠工资
你好， 一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法
人咨询过
继续咨询
入职的时候签了合同， 现在离职了，我该怎么做？
签了劳动合同自离，如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还
人咨询过
继续咨询
入职一家公司，3个月的试用期，离职办了离职证明。入职没有给签
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四
人咨询过
继续咨询
9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走
协商不成的话可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签了合同，我能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额
因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权
企业以培训为由收取培训费是否合法
需要视具体的情况而定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
