法律问答
公司没有签订劳动
合同
，现离职，公司不发放工资
劳动合同纠纷
2023-04-15 07:21:44
律师解答共有4条
你好，如果有签订劳动合同的可以申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
维护自己的合法权益
你好，可以进行起诉解决问题
公司不给签劳动合同离职不发工资，可以到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以申请劳动仲裁。
《
劳动争议
调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
220
我是公司的员工，没有签订劳动合同所以现在辞职。 公司不认可
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同纠纷
448
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
上班XX公司没有签订劳动合同也没有离职，离职第二天说没有去公
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
没有签订劳动合同如何办理离职
签订劳动合同
离职公司不给工资，没有签订劳动合同
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
单位没有签订劳动合同，离职不给发工资
依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？
可以诉诸劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
学校端午节只放两天假违规吗
学校端午节放假安排可能因地区和学校差异而有所不同。若学校未按照法定或规定放假，学生可首先了解学校规定
人咨询过
继续咨询
律师之前被骗签了兼职协议，钱能退怎么办？
你好，及时报警处理
公司年终奖在职期间发放一半，另外一半在离职后别的同事都发放了
公司年终奖发放纠纷，可先与公司沟通协商，要求按照约定发放；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公
实习期提前一周提离职公司不愿意合法吗
合法。实习期内提前三日通知公司即可离职，若公司拒绝，可申请劳动仲裁，注意保留相关证据，如邮件、聊天记
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
澄迈县律师
澄迈县律师
澄迈县律师
