工作期间因饮酒造成伤害算不算工伤
2021-05-13 09:29:16
律师解答共有3条
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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤
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你好，要看具体情况而定
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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