法律问答

您好，我之前的公司违法按末位淘汰解除劳动合同，这个还怎么办

劳动合同纠纷

2021-05-13 04:53:35

请去劳动局仲裁维权
你好，可申请劳动仲裁的
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

末位陶汰制解除劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 455

公司想以末位淘汰为由把我开除，我该怎么办

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

末位淘汰制合法吗？

劳动合同纠纷 1520

用人单位强行变更劳动合同怎么办?

变更劳动合同

用人单位强行变更劳动合同怎么办?

你好。公司末位淘汰要单方面解除劳动合同是否违法？

法律规定公司与劳动者解除劳动合同的，必须符合法律规定的条件，否则的话就属于非法解除劳动合同，是要承担

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

01:10

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

单位以末位淘汰单方面解除劳动合同，单位不承认，怎么办

公司单方解除劳动合同，而且不给劳动者开具解除劳动合同证明，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理

用人单位无故解除我的劳动合同末位淘汰所以解除了我的合同请

用人单位违反本法规定解除或者的行为主要包括以下两种：一、用人单位违反本法第四十二条的规定，在法律明

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

签订实习合同，直接跑会怎么样？

您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼

合同解除法律上流程怎么走

合同解除流程：1.协商解除需双方达成一致；2.法定解除要依法定条件和程序进行；3.约定解除则根据合同

在辞职日期之前，公司要求我早点离开。

只要提前一个月书面通知

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上饶律师上饶找律师上饶劳动纠纷律师上饶劳动合同纠纷律师

鄱阳县律师德兴市律师广丰区律师横峰县律师铅山县律师广信区律师万年县律师余干县律师玉山县律师弋阳县律师婺源县律师信州区律师

上饶房产纠纷律师上饶公司法律师上饶合同纠纷律师上饶婚姻家庭律师上饶交通事故律师上饶劳动纠纷律师上饶刑事辩护律师上饶债务债权律师