法律问答
你好，我在江苏一家工厂工作两年了。一直记录工资，按外包计算！以前签过
合同
，但不是和上班的这家工厂签的，合同的法人代表是这家工厂的财务负责人！工资是用现金支付的！但是，我们也有工资卡，工厂以多卡支付的形式逃税，所以我们没有保险！我现在可以向劳动局申请
仲裁
吗？
仲裁
2021-05-12 23:33:20
律师解答共有2条
申请
劳动仲裁
需要的资料：
1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
2.劳动争议仲裁申请书原件2份，按被申请人人数提交副本。
3.申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）。
4.被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）。
5.申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。
6.到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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