法律问答
学习强国分数不够扣绩效工资合法？
2023-04-15 12:17:49
律师解答共有4条
得看公司规章制度具体规定
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
您好，视具体劳动合同相关规定及单位规定而定
法律分析：绩效工资不能随意扣减，原因如下：
（一）绩效工资是一种奖金，雇主需要按照合法建立的评估体系向劳动者支付绩效工资。没有考核制度的，用人单位不得任意扣除工人的绩效工资。否则，属于雇主克扣工资。
（二）《工资支付暂行条例》解释了，有权监督用人单位的工资的部门是各级劳动行政部门。
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