公司以不服从工作调动为由，解除合同
2021-05-12 19:34:05
律师解答共有3条
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岗位调动必须征得员工的同意（但员工不适合该岗位除外，但用人单位必须给予证明），如果公司解除劳动合同，用人单位需要提前一个月通知或提前支付经济补偿金。在解除劳动关系时，应给劳动者出具解除劳动关系的证明
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您好，这样看单位是如何解除的，单位调岗需要符合程序，合理性，否则解除需要支付每工作满一年两个月工资的赔偿
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您好，可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
