法律问答
辞退入职8个月的员工,需要怎么赔偿
2023-04-15 13:13:42
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
公司因为什么原因解除?有无书面的解除通知
可以提请劳动仲裁
员工工作八年,辞退的赔偿是如果公司违法辞退该员工的,则给予十六个月工资的赔偿。如果员工具有重大过错的,则无需赔偿;如果公司未违法,但具有过错的,则一般要给员工半个月工资的经济补偿。
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