法律问答

我现在有职业禁忌症，不同意公司调岗，经济补偿应该怎么算

2021-05-12 16:40:12

双方之前的合同对工作岗位是如何约定的呢
可以进行协商处理
工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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