法律问答
你好,请问我今年42,个人自己卖社保,百分之60医保是多少费用,现在交15年57岁,请问现在到底是5o岁领取还是55岁领社保
劳动合同纠纷
2021-05-12 14:40:51
律师解答共有2条
你好:
可向社保部门详询
社保部门有具体标准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我今年45岁社保怎么交
劳动合同纠纷
6982
我今年47岁,想交保险,怎么交到55岁,每月都可以领养老金
根据自己的经济情况选择一个适合自己的档次进行缴费)养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
超过50岁不用买社保吗
02:21
2345
男的退休是65岁还是60岁
劳动合同纠纷
21045
居民养老保险领取年龄是多少岁
养老保险
我老婆今年53岁14年交的百分之60城市职工养老保险问到50
总的来说,转移养老保险流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男子55岁退休是不是真的
01:41
2345
养老保险多少岁开始领
养老保险多少钱
开户是个人窗口买的社保,后来在公司上班10年交了社保,女性退
《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十
人咨询过
继续咨询
我今年30岁,我想买养老保险,60岁可以领养老金,我现现在每
符合哪些条件可领取基本养老金? 规定参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄,并累计缴费满
人咨询过
继续咨询
中间几次沟通后公司算是培训,制定了改进计划,公司绩效打了需改
绩效不达标不等于可以直接开除。员工应与公司沟通,了解改进计划的具体要求和期限。如尽力后仍不达标,可与
人咨询过
继续咨询
我是大四实习生,目前和公司签订了实习协议、三方协议,现在公司
如果公司没有提前通知就让你离职,首先应当查看实习协议中是否有关于离职通知的条款。如果有,可以依据协议
人咨询过
继续咨询
在签订就业协议时,我们并没有告诉我们有违约金
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用
我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,而且已
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
未签订书面劳动合同能否认定存在劳动关系呢
可以认定。确认劳动关系需综合考虑:1. 用人单位规章制度是否适用于劳动者;2. 劳动者是否受用人单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权