法律问答
你好就是我压了五天工资但是合同还没有到期这个压的工资可以给我吗?
2023-04-15 15:01:21
律师解答共有4条
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
可以向劳动部门投诉
可以申请劳动仲裁追讨
法律分析:有权要求用人单位向您支付这5天的工资。及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为,用人单位如有相关违法行为,您可以通过以下途径维权:
(1)直接与用人单位沟通对话,要求其支付拖欠的工资;
(2)到当地人社局所属的
劳动监察
大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职压一个月工资
劳动合同纠纷
285
进去压了一个月工资,但是我现在走了,没有提前一个月,这个月的
根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
公司压一个月工资违法吗
劳动合同纠纷
1215
试用期工资是正式工资的多少
试用期工资
签了合同可以支取工资吗?压了半个月的工资
工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照劳动部
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司压工资合法吗
工资福利
3740
签了一年合同,压了一个月工资,他说如果提前走这一个月工资就没
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
压工资
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:<p> 1、劳动者可以到当地人力资源和
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
结算余额是基于大写还是小写
结合整体内容而定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
合同中手写附加条款行吗
若想在已签合同中增加手写条款,必须确保得到双方的同意。具体步骤包括:首先,双方需要协商一致,明确要增
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
多页次合同必须盖骑缝章吗
对于是否需要盖骑缝章,具体要看合同性质和实际情况。如果合同内容复杂且页数较多,为预防内容被篡改,建议
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1235
我卖游戏账号签了某某合同,但是没有成功的交易合同算作废
你好:按合同履行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
通化律师
通化找律师
通化合同纠纷律师
通化合同违约纠纷律师
通化合同审查律师
通化借款合同律师
通化买卖合同律师
通化租赁合同律师
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
通化房产纠纷律师
通化公司法律师
通化合同纠纷律师
通化婚姻家庭律师
通化交通事故律师
通化劳动纠纷律师
通化刑事辩护律师
通化债务债权律师