法律问答

你好！请问公司辞退入职满6个月不满一年的员工，公司应该对员工补偿一个月的工资，但是员工每月工资是由基本工资＋绩效工资两部分组成，补偿的工资是否应该包含绩效工资？

2023-04-15 15:19:09

支付补偿金申请劳动仲裁维权
你好，你在公司做了多久？月工资有多少
你好，可向劳动局投诉
公司辞退员工补偿的工资标准：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职工资补偿

劳动合同纠纷 3120

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退员工补偿标准

01:37

试用期辞退员工补偿几个月工资

员工辞职公司补偿吗

如果员工不满六个月，公司解雇了员工，公司应该赔偿一个月的工资

公司在什么情况下可以辞退员工，　　规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。　　规定

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期辞退工资怎么发放

试用期辞退工资怎么发放

01:31

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

薪级岗位工资

公司辞退员工补偿的是岗位工资吗

请问被公司无缘无故的劝退，但是员工满了一年，公司应该赔偿几个

关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下：用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情

您好！请问不满半年的员工被辞退，公司是不是补偿三个月的工资

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

用人单位辞退员工时，赔偿员工为一年补偿一个月工资，请问这工资

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1380

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1025

教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合

你好，可以搜集证据起诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 700

遇到招转培，但现在签了合同，后悔了，怎么办

可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 630

没有签合同，有什么隐患吗？

您好，建议谨慎处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 430

我看到了招聘司机，然后被套路签订了定车合同

建议你保存原始证据，尽快报警解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 495

你好，签过合同交了钱，那个收据能盖合同专用章吗

可以盖，但需谨慎。若收据仅作为收款证明，盖合同章即可；若需具备法律效力，建议同时加盖公章或财务章。遇

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

铜陵律师义安区律师铜官区律师郊区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权