劳动时间规定以什么为标准？我一天连续工作时间应该是8小时吗？
2021-05-12 07:38:15
律师解答共有3条
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后，双方
劳动合同期限
当事人便建立了劳动关系，各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
但是，这种权利义务关系不可能无头无尾，成为永恒不变的关系，尤其是市场经济条件下，劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的，也可能是短暂的，到底要维系多久，必须通过一定的具体时间表现出来，这就产生了劳动合同的期限。
劳动合同如果没有期限，双方当事人享有权利和履行义务处于不确定状态，不利于维护各自的合法权益。 -
具体要看双方约定，但不能低于最低工资标准
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要看劳动合同是怎么约定劳动时间、工作要求。通常都是计算实际工作时间。
需要在单位12-13小时，这其实是做什么呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
