法律问答
旷工了十多天公司说按旷一天按时三天算
2021-05-12 06:54:47
律师解答共有3条
根据单位的规定的执行的
按单位管理制度处理,等结果
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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