法律问答

再不签劳动合同的情况下干活受伤怎么应该索取赔偿吗

劳动合同纠纷

2023-04-15 17:06:06

及时保留证据，申请工伤认定
可以申请劳动仲裁
你好，可以根据雇佣关系主张赔偿
工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷，发生劳动纠纷，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。所以，工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议，双方签字盖章后生效。
如果协商不成，可以劳动仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

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